Serviciile de medicina muncii din București nu reprezintă o simplă formalitate, așa cum tind să creadă unii angajați. Dimpotrivă, examinările medicale pe baza cărora se obține documentul necesar sunt esențiale pentru prevenția, diagnosticul și managementul bolilor profesionale și accidentelor de muncă.
Atunci când te prezinți la o clinică acreditată pentru a face medicina muncii Bucuresti, îți dorești ca specialiștii să îți acorde întreaga atenție necesară, astfel încât să simți că sănătatea, integritatea corporală și, în ultimă instanță, viața îți sunt protejate.
Pe de altă parte, din discuțiile purtate între colegii de birou și toți angajații din Capitală rezultă că ei mai au o dorință referitoare la aceste examinări: ca ele să se desfășoare rapid și să nu le consume mai mult de câteva ore din dimineața sau după-amiaza unei singure zile.
Împrejurările în care trebuie să faci medicina muncii în București
Conform prevederilor legale, angajații trebuie să meargă în mai multe situații la o clinică specializată, pentru a fi examinați de medici ce aparțin mai multor specializări. Este vorba despre următoarele cazuri:
• la angajarea într-un nou domeniu de activitate sau într-o funcție nouă;
• periodic, conform unei ritmicități prevăzute de lege, de exemplu o dată la fiecare 12 luni;
• la reluarea activității după concediul de maternitate și, în anumite domenii, chiar și după concediul de odihnă;
• în caz de expuneri excepționale sau accidentale la radiații ionizante sau la alte pericole asemănătoare;
• în caz de suspiciune de boală profesională.
Durata unui examen de medicina muncii în București
La clinicile acreditate – precum Standard Med, cu adresa pe Bulevardul Carol I, nr. 45 si site-ul fisamedicala.info, medicii de diferite specializări sunt prezenți în același timp, astfel încât analizele necesare pentru completarea fișei de angajare sunt efectuate în numai câteva ore, iar angajatul face o singură deplasare, într-o singură locație, pentru a obține documentul respectiv.
Pentru cei mai mulți angajați, este vorba despre următoarele analize: examen clinic general, examen oftalmologic, electrocardiogramă, glicemie, examinare psihiatrică și psihologică, spirometrie, hemogramă și audiogramă.
În anumite cazuri, în funcție de specificul fiecărei activități, pot fi necesare examinări suplimentare. De asemenea, pornind de la situația fiecărui pacient în parte, medicii au posibilitatea de a cere efectuarea unor investigații suplimentare de specialitate. În general însă, nu se ajunge la așa ceva, iar în câteva ore este obținută fișa medicală, cu semnăturile și parafele necesare.
Ce angajați au nevoie de controale suplimentare?
Textul fundamental care stabilește ce analize trebuie efectuate atât la angajare, cât și periodic, de diferitele categorii de lucrători este Hotărârea de Guvern 1169/2011.
Astfel, persoanele care, în cadrul activității, conduc utilaje, vehicule de transport intrauzinal sau mașina instituției trebuie să fie supuse, în vedea angajării, următoarelor examinări: examen clinic general, examen psihologic, testarea acuității vizuale, a câmpului vizual și a vederii cromatice, probe vestibulare și de echilibru, audiogramă, EKG și glicemie.
În ceea ce privește personalul didactic din instituții de învățământ, pentru a obține o fișă de medicina muncii în București trebuie să efectueze la angajare un examen clinic general și un examen psihiatric, acesta din urmă doar la indicația medicului specialist. În plus, educatorii sunt supuși și unei examinări coproparazitologice.
Nu e nevoie să întrebi fiecare coleg de birou unde și-a făcut medicina muncii București. Poți fi sigur că vei face alegerea potrivită dacă mergi la Standard Med!